SOSTENIBILIDAD: alimentaria, MEDIOAMBIENTAL Y SOCIAL

Marvil tiene como filosofía la mejoria continua; se ha fijado como objetivo principal la planificación, la gestión y el control de los procesos empresariales, así como el impacto que estos tienen en la comunidad y en el medio ambiente.

Son fundamentales los valores éticos y sociales en el trabajo, la seguridad adecuada del personal y la sostenibilidad medioambiental y social.

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NUESTROS VALORES EMPRESARIALES

Calidad

Marvil ofrece sistemas de vanguardia y de alta calidad, convencida de que la satisfacción del cliente es la garantía de un éxito empresarial duradero.

legalidad

La gestión de los negocios se lleva a cabo con total honestidad, respetando plenamente las leyes y la normativa.

lealtad

Se respeta al personal y a los colaboradores, y se les involucra en los objetivos de la empresa para garantizar que se establezca una relación leal y duradera.

transparencia

Todas las acciones y relaciones con los proveedores y los clientes deben llevarse a cabo y establecerse, respectivamente, garantizando la corrección, la exhaustividad, la precisión, la uniformidad y la puntualidad de la información, asegurando así la competitividad de la empresa en el mercado, dentro de los límites de la protección del know-how y del patrimonio empresarial.

respeto

Debemos respetar la tierra en la que vivimos, tanto por nosotros como por las generaciones futuras.

moralidad

La conducta de cada socio, administrador, empleado o colaborador contribuye a salvaguardar la reputación de Marvil, tanto en el lugar de trabajo como fuera de él, inspirándose constantemente en valores universales como la honestidad, la corrección y la buena fe.

sostenibilidad
alimentaria

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alimentaria

En la actividad productiva de Marvil, dedicada a la conservación y el control de plagas de los productos alimenticios, el objetivo principal es prolongar la vida útil de los alimentos:

  • Alimentos frescos: mediante técnicas de conservación en atmósfera controlada que reducen el CO₂ producido por la respiración de la fruta y prolongan su vida útil sin utilizar conservantes químicos;
  • Alimentos procesados: mediante la desinfección sin utilizar gases tóxicos ni productos químicos, sino con nitrógeno natural extraído de la atmósfera.

sostenibilidad
medioambiental

ENERGÍA Y EMISIONES

Marvil lleva años apostando por la reducción de las emisiones de CO₂.

En la sede construida en 2011, con clase energética A, se utiliza tecnología de ahorro energético, con calefacción y refrigeración por suelo radiante incluso en la zona de producción.

En los departamentos de producción y almacén, la casi totalidad de la iluminación es de tipo LED.

La energía necesaria se genera mediante una instalación fotovoltaica de 50 kWp, instalada en la cubierta del edificio, lo que permite obtener una producción anual equivalente a más del 70 % de la energía total consumida en el edificio.

La energía no consumida se cede a la red y se complementa con la compra de energía renovable «verde» certificada; la calefacción y la refrigeración están garantizadas por la bomba de calor y la caldera de condensación, esta última se utiliza únicamente en los meses más fríos (desde finales de noviembre hasta mediados de febrero).

MOVILIDAD

La flota de vehículos y camiones se renueva periódicamente para cumplir con las normas medioambientales más actuales; el 100 % de los vehículos de la empresa cumplen la norma EURO 6.

sostenibilidad
medioambiental

sostenibilidad
social

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social

Los empleados y colaboradores constituyen un factor indispensable para el éxito de la empresa. Por este motivo, Marvil protege y promueve el valor de los recursos humanos con el fin de mejorar y potenciar el patrimonio y la competitividad de las competencias de cada uno. La empresa cree que una competencia sana, entendida como un compromiso continuo con la mejora, representa un factor indispensable para el desarrollo y el progreso dentro de cada contexto laboral. El reconocimiento de los resultados alcanzados, el potencial profesional y las competencias demostradas constituyen elementos fundamentales del desarrollo profesional del personal.

La flexibilidad ante las necesidades familiares y la conciliación entre el trabajo y la vida familiar constituyen una relación de equilibrio entre el empleado y la empresa.

código ético

Marvil, basándose en su código ético, se compromete a llevar a cabo una gestión sana y responsable de sus actividades con el personal, los colaboradores, los proveedores y los clientes, respetando los principios de corrección y transparencia.

Ver el Código Ético

certificaciones

Con el objetivo de ofrecer un servicio eficiente, controlado y completo, Marvil cuenta con la certificación F-gas, de conformidad con el artículo 16 del Decreto del Presidente de la República n.º 43/2012, otorgada por el organismo certificador Rina Service, lo que le permite gestionar y llevar a cabo actividades de instalación y mantenimiento en sistemas que contienen gases fluorados.

Ver certificaciones

Zona produttiva Schwemm, 8
39040 Magrè sulla strada del vino (BZ)
Tel. +39 0471 883162
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