ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ, ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ

Компания Marvil руководствуется принципом постоянного совершенствования; в качестве основной цели она ставит перед собой планирование, управление и контроль над производственными процессами, а также оценку их воздействия на общество и окружающую среду.

Основополагающее значение имеют этические и социальные ценности в трудовой деятельности, надлежащие меры по обеспечению безопасности персонала, а также экологическая и социальная устойчивость.

RATING

LOGO RATING LEGALITA'_fondo trasparente

ЛЕГАЛЬНОСТЬ

LOGO RATING ESG APPROVED ARGENTO_fondo trasparente

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

НАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ

Качество

Компания Marvil поставляет передовые системы высокого качества, будучи уверенной в том, что удовлетворённость клиентов является залогом долгосрочного успеха компании.

Легальность

Ведение дел осуществляется на основе полной честности и в полном соответствии с законами и нормативными актами.

лояльность

К сотрудникам и партнерам относятся с уважением и вовлекают их в достижение целей компании, чтобы обеспечить установление лояльных и долгосрочных отношений.

прозрачность

Все действия и взаимоотношения с поставщиками и клиентами должны осуществляться и выстраиваться таким образом, чтобы гарантировать корректность, полноту, точность, единообразие и своевременность информации, обеспечивая компании конкурентоспособность на рынке в рамках защиты ноу-хау и корпоративных активов.

уважение

Землю, на которой мы живём, нужно беречь ради нас самих и ради будущих поколений.

нравственность

Поведение каждого участника, члена правления, сотрудника или партнёра способствует сохранению репутации компании Marvil как на рабочем месте, так и за его пределами, при этом он должен постоянно руководствоваться такими универсальными ценностями, как честность, добросовестность и корректность.

устойчивость
продовольственная

устойчивость
продовольственная

Основная цель производственной деятельности компании Marvil, занимающейся консервированием и дезинсекцией пищевых продуктов, заключается в продлении срока хранения продуктов:

  • Свежие продукты: с помощью технологий хранения в контролируемой атмосфере, позволяющих снизить уровень CO₂, выделяемого в процессе дыхания фруктов, и продлить срок их хранения без использования химических консервантов;
  • Переработанные продукты: с помощью дезинсекции без использования токсичных газов или химикатов, а с использованием природного азота, извлеченного из атмосферы.

устойчивость
экологическая

ЭНЕРГИЯ И ВЫБРОСЫ

Компания Marvil на протяжении многих лет привержена делу сокращения выбросов CO₂.

В построенном в 2011 году здании, относящемся к классу энергоэффективности A, применяются энергосберегающие технологии, в том числе система напольного отопления и охлаждения, которая используется даже в производственных помещениях.

На производственных участках и в складских помещениях практически все освещение осуществляется с помощью светодиодных ламп.

Необходимая энергия вырабатывается фотоэлектрической установкой мощностью 50 кВтп, установленной на крыше здания, что позволяет получать годовой объем энергии, эквивалентный более чем 70 % от общего объема энергии, потребляемой в здании.

Непотребленная энергия сдается в сеть и дополняется за счет закупки сертифицированной «зеленой» возобновляемой энергии; отопление и охлаждение обеспечиваются тепловым насосом и конденсационным котлом, причем последний используется только в самые холодные месяцы (с конца ноября до середины февраля).

МОБИЛЬНОСТЬ

Автопарк легковых и грузовых автомобилей периодически обновляется в соответствии с самыми современными экологическими стандартами; 100 % транспортных средств компании соответствуют стандарту EURO 6.

устойчивость
экологическая

устойчивость
социальная

устойчивость
социальная

Сотрудники и партнеры являются незаменимым фактором успеха компании. Именно поэтому компания Marvil защищает и поощряет ценность человеческих ресурсов с целью совершенствования и повышения потенциала и конкурентоспособности профессиональных навыков каждого сотрудника. Компания убеждена, что здоровая конкуренция, понимаемая как постоянное стремление к совершенствованию, является незаменимым фактором развития и прогресса в любой рабочей среде. Признание достигнутых результатов, профессионального потенциала и продемонстрированных компетенций является ключевым элементом профессионального развития персонала.

Гибкость в отношении семейных потребностей и согласование работы и семейной жизни обеспечивают баланс в отношениях между сотрудником и компанией.

кодекс этики

Компания Marvil, руководствуясь своим этическим кодексом, стремится к разумному и ответственному ведению деятельности в отношениях с персоналом, партнерами, поставщиками и клиентами, соблюдая принципы честности и прозрачности.

сертификаты

С целью предоставления эффективного, контролируемого и комплексного обслуживания компания Marvil прошла сертификацию по F-газам в соответствии со ст. 16 Указа Президента Республики № 43/2012, проведенную сертификационным органом Rina Service, и обладает правом осуществлять монтаж и техническое обслуживание систем, содержащих фторсодержащие газы.